CSR

Hos NCO tager vi vores samfundsansvar alvorligt og arbejder aktivt med CSR for at skabe en positiv indvirkning på både vores medarbejdere og lokalsamfundet. Vi mener, at et godt arbejdsmiljø og ordentlige forhold er
afgørende for vores medarbejderes trivsel og udvikling. Derfor har vi implementeret en række initiativer, herunder:
• Overenskomst og sundhedsforsikring: Alle medarbejdere er sikret ordentlige løn- og arbejdsvilkår samt adgang til sundhedsordninger.
• Lige løn og diversitet: Vi arbejder aktivt for ligeløn og fremmer en arbejdsplads, hvor der er plads til alle – uanset køn, alder eller baggrund.
• Fokus på sygefravær og arbejdsskader: Vi forebygger sygefravær og arbejdsskader gennem en stærk sikkerhedskultur
• Fastholdelse og udvikling.

Vi engagerer os aktivt i:
• Sponsorater: Vi støtter lokale initiativer og organisationer, der gør en forskel.
• Fokus på inklusion: Vi ansætter flexjobbere og giver plads til dem, der har brug for særlige vilkår på arbejdsmarkedet.
• Lærlinge og praktikanter: Vi investerer i fremtidens arbejdskraft ved at tilbyde lære- og praktikpladser, så unge får en god start på deres karriere.
Hos NCO tror vi på, at en ansvarlig forretningspraksis skaber værdi – ikke kun for vores virksomhed, men også for vores medarbejdere og det samfund, vi er en del af.